Nach einem Auswahlver­fahren der Wirtschaftsini­tiative „Ethics in Business“ und einer Begutachtung durch Prof. Dr. Thomas Beschorner, Direktor des Instituts für Wirtschaftsethik an der Universität St. Gal­len und wissenschaftlicher Leiter der Gilde, wurde Lub­berich für die Gilde „Ethics in Business“ vorgeschlagen und aufgenommen. Darauf sind wir sehr stolz!

Denn immer häufiger hört man sie – die Stimmen, die von Ethik, Moral und von Werten sprechen – vor allem dort, wo genau diese nicht zu finden sind. Doch ­was verstehen wir unter Ethik? Im Wörterbuch lesen wir: „Ethik ist die Lehre ­bzw. Theorie vom Handeln gemäß der Unterscheidung von Gut und Böse. Gegenstand der Ethik ist die Moral.“ Der Brockhaus präzisiert: „Ethik (die), philo­sophische Wissenschaft vom Sittlichen. Die Ethik fragt entweder nach der Ge­sinnung (Gesinnungs-E.) oder nach der Wirkung der menschlichen Handlungen (Erfolg-E.)“

Hinsichtlich der Wirkung der menschli­chen Handlungen in Unternehmen wird der Ruf schnell laut: Her mit der Ethik und der Moral! Wir wollen sie, diese nicht kodifizierten Tugenden, die alten Werte, auf die noch Verlass ist. Wo ist schließlich der ehrbare Kaufmann, wenn man ihn braucht?

Negativbeispiele gibt es ohne Ende: „App-Zocke“, die Abzocke mit den klei­nen, netten Programmen fürs Smart­phone, die Online-Abofalle oder ge­fälschte Webseiten von Banken, um nur einige zu nennen. Dagegen waren die Drückerkolonnen, die älteren Damen an der Haustüre das fünfte Zeitschriftenabo angedreht haben, noch Waisenkinder.

Und das sind nur die kleinen “Alltagsaufreger”. Die Lebensmittelhändler mit Gammelfleisch, Rüstungs­unternehmen, die Terroristen beliefern, oder Ärzte, die im großen Stil Organhandel betreiben, haben – so scheint es – von Unternehmens-„Ethik“ noch nichts gehört.

Maurice Wiesmaier bei der Zertifikatsübergabe am 05. Oktober in Berlin mit Mentor Ulrich Wickert

Solange Kassenärzte, die von einem Pharmaunternehmen Vorteile als Ge­genleistung für die Verordnung von Arz­neimitteln dieses Unternehmens ent­gegennehmen, sich nicht wegen Be­stechlichkeit nach § 332 StGB straf­bar machen (so eine BVerfG-Entschei­dung), darf man auch in manchen Be­reichen des Gesundheitswesen am Vor­handensein von Ethik und moralischem Handeln zweifeln (www.ztm-aktuell.de, 22.08.2012).

Hier setzt die Rückbesinnung auf die „alten“ Werte, wie z.B. Anstand, an. Insbesondere im medizinischen Bereich – in der gesundheitlichen Versorgung – muss ethisches Denken und Handeln an oberster Stelle stehen.

In der Zahnarztpraxis werden sich die Fragen zu ethisch einwandfreiem Han­deln mehren; zum einen aufgrund wach­sender medizinisch-technischer Mög­lichkeiten, zum anderen aber auch, weil wir mehr und mehr zu einer „Wünsch­dir-was-Medizin“ kommen. Durch die Reformen der GKV werden die von den Kassen bezahlten Versorgungen im­mer mehr eingeschränkt. Damit muss der Versicherte, wenn er darüber hin­aus eine andere Lösung wünscht, diese als Wunschleistung bezahlen. Da­durch werden die Zahnärzte und Ärzte mehr und mehr zu Dienstleistern, die un­tereinander nicht mehr nur in fachlicher, sondern auch in ökonomischer Konkur­renz stehen.

Lubberich als exzellenter Partner

Wir als Dental-Labor kennen das Span­nungsfeld von Innovation und Tradition, Risiko und Sicherheit, Idealismus und Gewinn. Die politischen Entwicklungen und Entscheidungen in der Gesundheits­politik machen die unternehmerischen Entscheidungen nicht leichter. Aber wir nehmen diese ethische Verantwor­tung und Herausforderung an. Auf die­sem schwierigen Terrain „Ethics in Business” haben Sie mit Lubberich einen ex­zellenten Partner. Vertrauen kann es in der Praxis-Labor-Beziehung nur geben, wenn Werte wie z.B. Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit gelten.

“Werte schaffen durch Werte” Dr. Cay von Fournier

Für Lubberich ist dies nicht nur ein Trend: Wir handeln im Umgang mit Kun­den, Mitarbeitern, Lieferanten und der Umwelt nach ethischen Verhaltensvor­gaben.

Am 5. Oktober 2012 wurde Lubberich gemeinsam mit anderen besonders ver­antwortungsvoll handelnden Unterneh­men geehrt. Ein Jahr nach der Aufnah­me in die Gilde „Ethics in Business“ wur­de unser Labor als eines der besonderen Unternehmen aus ganz Deutschland von Ulrich Wickert, Mentor der Gilde, auf ei­ner Benefizgala im Jüdischen Museum in Berlin ausgezeichnet.

Ethik – eine entbehrliche Disziplin?

Für Lubberich auf keinen Fall! Das Dental-Labor gehört zusammen mit 27 weiteren Mittelständlern zu den „Ethics in Business“ Unternehmen der ersten Stunde. Die Vorreiter ethischen Handelns haben die Prüfung durch Prof. Dr. Thomas Beschorner, Universität St. Gallen, bestanden und sind nun Mitglieder in der Gilde „Ethics in Business“.

„Diese vorbildlichen Mittelständler bringen sich in die Gesellschaft ein, machen sich für ein auf Werten basiertes Wirtschaften stark und kommunizieren intensiv auf vielen Kanälen und mit unterschiedlichen Interessensgruppen“, fasst Prof. Dr. Beschorner die Stärken der ersten „Ethics in Business“-Gildemitglieder zusammen.

Was ist die Gilde der „Ethics in Business“-Unternehmen?

Die Wirtschaftsinitiative „Ethics in Business“ begleitet mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich und der deutschsprachigen Schweiz, die fair, verantwortungsvoll und nachhaltig handeln und damit die Wirtschaftswelt insgesamt prägen und umgestalten wollen. Die Basis ist ein Unternehmensvergleich. Darauf aufbauend lernen die Teilnehmer über einen regen Wissensaustausch von- und miteinander. Alle Mitglieder der Unternehmensgilde tragen ihre Überzeugungen durch ein Gütesiegel wirkungsvoll nach außen. Wir sind stolz, dass wir in die Gilde „Ethics in Business“ aufgenommen wurden, und versprechen uns neue Impulse für unsere Weiterentwicklung in diesem Bereich. Von den Besten lernen – das war schon immer das Motto von Lubberich Dental-Labor.

Wie kann ethisches Handeln bewertet werden?

Ethisches Handeln ist ein weites Feld. Daher ist auch der wissenschaftlich fundierte Ansatz von Prof. Dr. Thomas Beschorner, Direktor des Instituts für Wirtschaftsethik an der Universität St. Gallen – eine der ersten Adressen auf diesem Gebiet – breit angelegt. Dieser Ansatz deckt alle inhaltlichen Richtlinien ethischen Wirtschaftens ab. Es werden sechs Aktionsfelder analysiert:

• Unternehmenswerte und Führung
• Werteorientierte Personalarbeit
• Engagement im gesellschaftlichen Umfeld
• Umweltschutz
• Verantwortung in der Lieferkette
• Produktverantwortung

Es kommt auf ein stimmiges Gesamtbild und vor allem auf Authentizität an. Der Wille zu nachhaltigem und ethisch korrektem Wirtschaften muss nachvollziehbar sein.

Benchmarking – Handlungsoptionen

Mittels eines Benchmarkberichts erhalten alle teilnehmenden Unternehmen konkretere Hinweise darauf, wo bei ihnen Potenziale schlummern – wo sie etwa durch ökologische Maßnahmen Kosten sparen oder durch den effizienten Einsatz betrieblicher Ressourcen Produktivitätsgewinne erzielen können, um nur zwei Beispiele zu nennen.

Der Mentor

Mentor der Wirtschaftsinitiative ist der Journalist und Anchorman der Nachrichtensendung „Tagesthemen“ Ulrich Wickert. Mit seinem Engagement möchte er mittelständische Unternehmen darin unterstützen, mehr soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. „Es gibt Normen, ohne die eine Gemeinschaft Schaden nimmt. Und diese Normen müssen gelebt und verteidigt werden – auch und gerade in Zeiten, in denen politisches und gesellschaftliches Handeln häufig nicht von moralischem Wollen geleitet wird“, so Ulrich Wickert.

„Wir sind stolz auf unser Unternehmen“ sagen die Verantwortlichen bei Lubberich: Michael May, Anke Probst, Andreas Moser, Alois C. Lubberich und Maurice Wiesmaier

Wir arbeiten in einem sehr sensiblen Medizinproduktbereich. Zahntechnische Produkte sind nach individuellen Wünschen und Anforderungen der Patienten hergestellte Maßanfertigungen. Gute Ergebnisse sind dabei nur möglich, wenn uns die Menschen – Zahnärzte, Patienten, Mitarbeiter und unser Netzwerk – vertrauen. Das heißt im Alltag: Beratung für Zahnärzte und Patienten, um sie über die Verarbeitung, das Material, Garantien und den persönlichen Service zu informieren und ihnen vor allem Sicherheit zu geben. Auf Lubberich-Mitarbeiter kann man sich verlassen: Wir wollen Vertrauen nicht nur gewinnen, sondern auch verdienen. Ethisches Handeln ist dabei der Grundstein für dieses Vertrauen. Soziales Engagement in der Region, aber auch ganz generell verantwortungsbewusste unternehmerische Entscheidungen stehen im Fokus. Die Erfolge der letzten Jahre – Top-Innovator, Gewinner des Großen Preises des Mittelstandes, Berufung von Alois C. Lubberich zum Wirtschaftssenator – machen deutlich: Das Management von Lubberich hat Besonderes erreicht. „Es ist einfach an der Zeit, den Fokus nun intensiver auf ethisches Handeln zu legen“, so Seniorgeschäftsführer Alois C. Lubberich. Wirtschaftsethische Entscheidungen, ethisch einwandfreie Produkte und eine gute Versorgung der Bevölkerung stehen im Mittelpunkt des unternehmensethischen Handelns von Lubberich Dental-Labor.

Jeder Einzelne trägt Verantwortung für mehr Ethik im Wirtschaftsleben. Wir – Lubberich Dental-Labor – sind uns dieser Verantwortung bewusst. In ethischen Fragen kann uns niemand die Verantwortung für unsere Entscheidungen abnehmen. Erfolg erleichtert ethisches Handeln: je größer der Erfolg, umso stärker auch die ethische Verpflichtung. Diese Verpflichtung nehmen wir sehr ernst.

Zusammen mit 30 weiteren mittelständischen Unternehmen wurde das Lubberich Dental Labor in die ETHICS IN BUSINESS® Gilde aufgenommen. Als eines der ersten Mitglieder setzt sich Lubberich für hohe ethische und moralische Maßstäbe in der Unternehmenspraxis ein und bekennt sich klar und aktiv zu seiner unternehmerischen Verantwortung.

http://www.ethics-in-business.de/die-gilde/die-ersten-mitglieder/index.html